Coordinamento Strategico
Il coordinamento strategico è essenziale per gestire con successo i progetti finanziati, dall’avvio alla chiusura, garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Questa figura chiave è responsabile di mantenere una comunicazione efficace con tutti i soggetti esterni, i partner di progetto, i partecipanti e i docenti coinvolti nei percorsi formativi.
Responsabilità Principali
Competenze Richieste
- Gestione dei Progetti: Pianificazione, esecuzione e chiusura dei progetti finanziati, assicurando che tutte le attività siano svolte nei tempi e nei budget previsti.
- Comunicazione: Mantenimento dei rapporti con i partner di progetto e i soggetti esterni, facilitando la collaborazione e risolvendo eventuali problematiche.
- Coordinamento dei Partecipanti: Gestione dei partecipanti ai percorsi formativi, garantendo che ricevano le informazioni e il supporto necessari per il successo del progetto.
- Supporto ai Docenti: Collaborazione con i docenti per assicurare che i contenuti formativi siano erogati in modo efficace e che siano allineati agli obiettivi del progetto.
- Leadership: Capacità di guidare il team di progetto verso il raggiungimento degli obiettivi comuni.
- Organizzazione: Abilità nel pianificare e gestire le risorse in modo efficiente.
- Comunicazione: Eccellenti capacità comunicative per interagire con tutti gli stakeholder.
- Problem Solving: Capacità di identificare e risolvere problemi in modo tempestivo.
Obiettivi del Coordinamento Strategico
- Efficacia: Assicurare che i progetti siano completati con successo, rispettando i tempi e i budget stabiliti.
- Efficienza: Ottimizzare l’uso delle risorse disponibili per massimizzare i risultati.
- Soddisfazione degli Stakeholder: Garantire che tutt
